Kompanio Profilo
Quanzhou Wanggong Electronic Scales Co., Ltd. (Fujian Wanggong Technology Co., Ltd.) estas la enta entrepreno integrita kun esplorado kaj disvolva merkatado kaj post vendo.Ĉiuj produktoj pasis internaciajn atestojn ISO9001.
Ne estas fino al produktnovigado kaj neniu halto en la serĉado de teknologio.Kun la furioza merkata konkurado, ni ĉiam aliĝas al la "kvalito unue, reputacio unue, kliento unue, servo unue" komerca filozofio kaj servocelo.Ni fariĝis unu el la plej grandaj profesiaj fabrikantoj de pezaj ekipaĵoj en Ĉinio, post jaroj da kontinua amasiĝo kaj disvolviĝo.Kun ĉiujaraj vendoj de pli ol 5000 aroj, nia ampleksa forto saltis al la avangardo en la hejma pesi-ekipaĵo fabrikado.
Niaj produktoj estis vaste uzataj en multaj kampoj de ambaŭ enlandaj kaj eksterlandaj merkatoj kaj nia merkatparto estas la unua en la provinco de Ĉinio.Surbaze de la enlanda merkato, ni daŭre aktive disvolvas eksterlandajn merkatojn, produktoj estis eksportitaj al Usono, Indonezio, Filipinoj, Vjetnamio, Nepalo, Kanado, Portugalio, Hispanio, Barato, Malajzio, Tajlando, Burkino ktp kaj aliaj landoj kaj regionoj.Ni fariĝis vere tutmonda provizanto de kvalitaj pesiloj kun klientoj en kvin kontinentoj.
Entreprena Kulturo
La Bonega teamo, por krei bonegan kvaliton
Talenta gvidado ankaŭ signifas teknologian gvidadon kaj la kvalito de talentoj estas la fundamenta kvalito de entreprenoj.Ĉiu dungitaro de la kompanio Wanggong havas senton de respondeco al la socio kaj la industrio kaj la serĉado de ideala paranoja kaj sincera en perfektaj detaloj por bone servi ĉiun klienton.Ni estas teamo gvidata de respondeco kaj misio, mem-korektanta kaj konstante superanta nin mem.La sukceso de la teamo kontribuas al la sukceso de la kompanio.
Talento estas la ĉefurbo de la kompanio
Homoj, kiuj dediĉas sin al siaj verkoj kaj certigas, ke iliaj laboroj estas faritaj glate kaj efike, estas la plej ŝatataj rimedoj de la kompanio.Entreprenoj estas lernejoj, kaj gvidantoj estas trejnistoj.Estas la respondeco kaj devo de entreprenaj gvidantoj trejni kaj gvidi subulojn por ke ili povu kreski kaj maturiĝi kiel eble plej baldaŭ en sia laboro kaj fariĝi elstaraj talentoj en la entrepreno.Konstruu platformon por talentoj por montri siajn senfinajn talentojn kaj krei harmonian kaj larĝan ĉielon.
